AGENCIA MANACORNOTICIAS 22/11/2023 - 13:47:44 |
Todas las mejoras están dirigidas también al paciente y a la población del área sanitaria, con la meta de que participen de las acciones llevadas a cabo y mejoren, sobre todo, su salud y el medio ambiente. |
El Hospital de Manacor reconocido por su iniciativa “Más de 20 años de conciencia2 en la emergencia climática” en la convocatoria de Sanidad #PorElClima. Ha sido galardonado este miércoles, día 22 de noviembre, en Madrid entre los 10 hospitales por el Programa de Salud de Glasgow.
La iniciativa de los +10 hospitales por el Programa de Salud de Glasgow reconoce el compromiso y la ambición de centros hospitalarios que ya están actuando según el acuerdo de Glasgow. El objetivo es impulsar las propuestas más ambiciosas en materia de descarbonización y promover ejemplos que puedan servir de inspiración a otros hospitales.
A la convocatoria de Sanidad #PorElClima se han presentado un gran número de centros sanitarios, muestra del compromiso del sector con la salud humana y del planeta, y han sido elegidas 10 iniciativas por su ambición, desarrollo y opciones de replicabilidad, entre ellas la presentada por el Hospital de Manacor. El director general del Servicio de Salud, Javier Ureña, acompañado por el director gerente del Hospital de Manacor, Ignacio Casas, ha recogido esta distinción.
“HMAN más de 20 años conciencia2 en la emergencia climática” destaca que el Hospital de Manacor es referente medioambiental ISO14001 en las Illes Balears porque los profesionales del hospital se han apoyado siempre en un método específico e internacional de gestión ambiental: la norma UNE-EN ISO14001.Todas nuestras actuaciones están enfocadas a la emergencia climática y la descarbonización,.
Tras una autoevaluación EFQM realizada en el hospital hace 24 años, en la cual participaron los mandos intermedios y la dirección del hospital, se acordó como tema prioritario iniciar el camino de la mejora continua en materia ambiental implementando la ISO14001 y el Reglamento europeo EMAS. A través de la formación inicial recibida y un diagnóstico previo de nuestro contexto, los principales responsables del sistema de gestión constituyen la Comisión Medioambiental, que hoy en día ya lleva más de 20 años funcionando. Gracias a las diferentes auditoría internas y externas se han elaborado planes de acción para reducir el impacto del hospital su entorno, gestionando y realizando iniciativas en los siguientes aspectos ambientales:
Reducción del gasto de consumo de agua de la red de suministro, reducción de consumo de agua embotellada de un sólo uso y reducción de residuos de envases vacíos de un sólo uso.
Reducción de consumo de papel
Reducción de diferentes tipos de residuos
Cálculo de la huella de carbono con reducción de emisiones: en coherencia con el escenario de calentamiento 1,5℃ (Acuerdo de París) y la orden enviada a todos los hospitales nacionales. Nuestro objetivo es reducir nuestra huella de carbono a lo mínimo posible, así como reducir nuestro consumo de energías contaminantes.
En la gestión ambiental están implicados todos los servicios, personal sanitario y no sanitario del hospital. Para lograr reducir las emisiones es necesaria la participación proactiva de gestores, directores y personal sanitario directamente implicado en los procesos. También es necesaria la participación en comisiones hospitalarias como la de Hospital Promotor de la Salud y la de Gestión medioambiental para asegurar la resolución de las acciones acordadas en dichos equipos de trabajo. Es imprescindible la actuación conjunta de los servicios de mantenimiento, gestión residuos, logística, comunicación, docencia, procesos y calidad, entre otros.
La sensibilización ambiental está dirigida a todos los profesionales del centro, a usuarios y contratas que actúan en nuestras instalaciones. Todas las mejoras están dirigidas también al paciente y a la población del área sanitaria, con la meta de que participen de las acciones llevadas a cabo y mejoren, sobre todo, su salud y el medio ambiente.
- CAEB y CaixaBank ponen en valor la digitalización y el talento del capital humano para que las empresas puedan seguir creciendo y aumentado la productividad
- Foto comentada: Ramas de los majestuosos árboles de la plaza Redonda de Manacor deben recortarse un poco porque los vehículos y peatones que transitan rozan la vegetación
- CCOO i UGT negocien en contra dels treballadors del Consell Insular de Menorca
- El PP destaca que el curso 2024-2025 empieza con más docentes, mejores condiciones, más personal de apoyo y más ayudas para las familias
- EL PARC ANIMAT. TALLER DE CIANOTIPS,a càrrec de Kidsdays.
- Ple Ordinari
- ROKA Mallorca cierra una exitosa temporada en Cap Vermell Grand Hotel, destacando su apuesta por el público local y el producto de la isla
- VOX critica la hipocresía Jaume Alzamora, portavoz de la formación independentista MÉS per Mallorca en el Consell de Mallorca, tras vender su casa a una extranjera
- Gili: “No estam d’acord amb el Govern PP-VOX, ni amb la data de la Diada”
- El PP de Manacor fuerza al equipo de gobierno a “comprometerse a subvencionar la rehabilitación de las fachadas”, se abstiene para dar luz verde a una inyección de 5 millones